富士康公寓招聘要求条件_富士康外出招聘条件有哪些

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富士康介绍

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与渠道并重的高端科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家电子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖客户群,连续10年跻身《财富》全球500强。因业务发展需要,现扩大招聘普工多名,欢迎符合要求的人员前往应聘!

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康招聘要求

1、招聘岗位:品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班

2、招聘年龄:18—45周岁

3、学历要求:初中以上学历

4、健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班

6、有效二代身份证原件

7、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

8、身份证有效期需一个月以上,二次进厂需要符合自离1个月、辞职1个月要求。

富士康工资待遇

(1)符合富士康正式工招聘要求,每月7号发工资;

(2)小时工纯23-29元/H(岗位不同工价不同),全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡,提供住宿,正常上班工资:23-29元/H*260H+(其他福利)=6500-7800元以上/月;可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资,和正式工同步。

(3)协助转富士康正式员工。

富士康岗位

1.生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门:贴标签,打包装

5.仓管部门:成品仓管,原料库管理

富士康公司食宿

1、公司提供吃,公司自有食堂,南北风味任选,不论节假日均正常供餐,供应有米饭套餐、拉面、水饺、砂锅各类季节小吃,吃多少扣多少

2、公司住宿:公司有标准的员工宿舍,6-8人/间(空调间),配有空调、电话、洗衣机、衣柜、书桌、洗手间冲凉间,宿舍区充足热水供应。每月110元

3、公司生活区设有超市、ATM机等配套设施方便员工工作生活;设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、洗衣机、烘干机、橱柜等

温馨提示:富士康临时工工价政策会随政策变动而变动,请与招聘专员确认政策后再进行报名。

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ˇωˇ 富士康招聘条件(学历要求,人员结构)职友集富士康招聘要求高吗?富智康集团有限公司学历要求?不限学历最多,占47%,工作经验要求?1-3年最多,占43%,都在招什么人?电子/电器/通信技术类最多,占34%,工作地区在哪?深圳最多,占89%,富士康厂区直招五险一金招聘_富智康精密组件北京有限公司_河北博才网招聘要求男女不限,年龄:男性16-35周岁1.6米以上、女性16-35周岁踏实、工作态度好、有责任心。身体条件:身体健康无传染性疾病、无明显纹身、烟疤、手脚灵活、无案底前科。有效期内二代身份。

富士康招聘普工/操作工任职要求_富士康2022年富士康招聘普工/操作工任职要求-BOSS直聘入职要求1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天2.年龄18~45周岁3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中),身心健康、无影响团体健康之传染富士康·人事招聘主管2022成都富士康招聘最新要求-成都富士康招聘一:成都富士康招聘最新要求:18-45岁、初中、高中、技校、职高、中专、大专、本科(包括自考、成教、网教中专、大专、本科、夜大)学历皆可、无需要毕业证、男女不限、有第二代身份证原件(临时。

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