富士康人才招聘案例_富士康人才招聘案例

Q打工网 122 0

富士康介绍

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与渠道并重的高端科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家电子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖客户群,连续10年跻身《财富》全球500强。因业务发展需要,现扩大招聘普工多名,欢迎符合要求的人员前往应聘!

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康招聘要求

1、招聘岗位:品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班

2、招聘年龄:18—45周岁

3、学历要求:初中以上学历

4、健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班

6、有效二代身份证原件

7、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

8、身份证有效期需一个月以上,二次进厂需要符合自离1个月、辞职1个月要求。

富士康工资待遇

(1)符合富士康正式工招聘要求,每月7号发工资;

(2)小时工纯23-29元/H(岗位不同工价不同),全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡,提供住宿,正常上班工资:23-29元/H*260H+(其他福利)=6500-7800元以上/月;可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资,和正式工同步。

(3)协助转富士康正式员工。

富士康岗位

1.生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门:贴标签,打包装

5.仓管部门:成品仓管,原料库管理

富士康公司食宿

1、公司提供吃,公司自有食堂,南北风味任选,不论节假日均正常供餐,供应有米饭套餐、拉面、水饺、砂锅各类季节小吃,吃多少扣多少

2、公司住宿:公司有标准的员工宿舍,6-8人/间(空调间),配有空调、电话、洗衣机、衣柜、书桌、洗手间冲凉间,宿舍区充足热水供应。每月110元

3、公司生活区设有超市、ATM机等配套设施方便员工工作生活;设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、洗衣机、烘干机、橱柜等

温馨提示:富士康临时工工价政策会随政策变动而变动,请与招聘专员确认政策后再进行报名。

富士康美国招工难国内员工外调希望很大-制造/封装-电子发烧友网据媒体报道,富士康在美国威斯康辛州设置的LCD面板工厂,目前正遭遇着人才聘用的难题。富士康计划在美国威斯康星州投资100亿美元,这曾是被特朗普政府炫耀的一个项目,认为是美国制造业河北富士康内部招聘Case Study类案例分析怎么面对-富士康招聘网在河北富士康内部招聘面试中,难免会碰到Case Study类案例分析题。那么,在分析CaseStudy类案例分析题的时候,要善于用工具进行分析,这样才能正确解答顺利通过面试。那么,CaseStudy类案例分析。

富士康科技集团人才网要来深圳找工作的慎重了!实探疫情下的富士康和三和人才市场招聘,社会,民生,好看视频要来深圳找工作的慎重了!实探疫情下的富士康和三和人才市场招聘,本视频由刘刘传福提供,33184次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台。

压力面试案例-富士康招聘网今天我们小编就来叙说一个在富士康模具招聘中因为压力面试案例,共享压力面试的诀窍给我们。来看看富士康招工吗?【压力面试案例】应聘华为出售面试在一个大礼堂进行,几十个求职者被分红4天基人才网|富士康招聘富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技集团现集团在郑州投资设立高科技产业园急需大量中高级管理﹑技术人才,欢迎各位菁英加盟,共创美好明天!。

∪△∪ 富士康案例分析-道客巴巴格式:PPT  页数:9  上传日期:2021-04-02 22:26:31  浏览次数:17   900积分  用稻壳阅读器打开  加入阅读清单候选人求职开价8000,老板让我给他10000-郑州富士康招聘-富士康招聘信息东莞市声某电子科技有限公司邹总在委托富士康小编招聘生产富士康小编认为:企业老板跟员工谈情怀、画饼,是一种自残的行为,因为钱给得不到位,优秀的人才,也可能变得不优秀,而钱给到位了。

[拍你一砖]【大话IT】富士康郑州招聘:一条命值多少钱_IT视界_论坛_天涯社区据报道,自8月2日富士康(郑州)第一条生产线开工以来,富士康在郑州大规模招聘,不仅引发当地具有一定管理工作经验的人才“跳槽潮”,历史学者吴思,在《血酬定律》里,根据煤矿工人的案例,经过富士康在郑州大规模招企业工致当地企业加薪留人自8 月2 日富士康科技集团富泰华精密电子(郑州)有限公司第一条生产线开工以来,富士康在郑州人力资源市场大规模招聘员工,不仅引发当地具有一定管理工作经验的人才“跳槽潮”。

推荐富士康招聘信息

宿州市富士康三轮车招聘

安阳富士康招聘电话号码

富士康心怡科技招聘官网

深圳人才招聘网富士康

富士康人才招聘案例

成都富士康最新招聘 消息

深圳富士康公司招聘过程