富士康正式工招聘表 富士康正式工招聘

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富士康介绍

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与渠道并重的高端科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家电子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖客户群,连续10年跻身《财富》全球500强。因业务发展需要,现扩大招聘普工多名,欢迎符合要求的人员前往应聘!

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康招聘要求

1、招聘岗位:品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班

2、招聘年龄:18—45周岁

3、学历要求:初中以上学历

4、健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班

6、有效二代身份证原件

7、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

8、身份证有效期需一个月以上,二次进厂需要符合自离1个月、辞职1个月要求。

富士康工资待遇

(1)符合富士康正式工招聘要求,每月7号发工资;

(2)小时工纯23-29元/H(岗位不同工价不同),全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡,提供住宿,正常上班工资:23-29元/H*260H+(其他福利)=6500-7800元以上/月;可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资,和正式工同步。

(3)协助转富士康正式员工。

富士康岗位

1.生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门:贴标签,打包装

5.仓管部门:成品仓管,原料库管理

富士康公司食宿

1、公司提供吃,公司自有食堂,南北风味任选,不论节假日均正常供餐,供应有米饭套餐、拉面、水饺、砂锅各类季节小吃,吃多少扣多少

2、公司住宿:公司有标准的员工宿舍,6-8人/间(空调间),配有空调、电话、洗衣机、衣柜、书桌、洗手间冲凉间,宿舍区充足热水供应。每月110元

3、公司生活区设有超市、ATM机等配套设施方便员工工作生活;设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、洗衣机、烘干机、橱柜等

温馨提示:富士康临时工工价政策会随政策变动而变动,请与招聘专员确认政策后再进行报名。

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富士康的员工真实工资富士康员工工资是怎么计算的【汇博招聘】富士康的招聘上有2200的底薪,有的渠道是2550的底薪,造成这样的差距很多时候都是因为不同的渠道进入富士康的而中介想挣钱就给低一些的工资给员工,所以通过中介【富士康正式工男女不限月薪4800,烟台裕源人力资源咨询服务有限公司招聘】烟台赶集网职位名称:普工/学徒工(全职)月薪:3000-5000元最低学历:工作经验:年龄:16-45岁招聘人数4、社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、失业。

富士康员工等级、职位划分及工资待遇-郑州富士康招聘-富士康招聘信息富士康从不在火车站汽车站等不正规的地方摆摊招聘,切勿相信非法4、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。成都富士康正式工、派遣工、小时工的薪资区别成都富士康正式工、派遣工、小时工的薪资区别1/1 获取文档,使用更方便下载文档加入VIP VIP文档免费下付费优秀劳务派遣工转为公司劳动合同制员工实施办法。

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富士康员工等级、职位划分_求职秘籍-招工信息网_工厂普工招聘-37打工网富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是"员级"是工作好观澜富士康正式工-正式工-富士康招聘网_富士康招聘中心,龙华富士康官方招聘信息,富士康官网,龙华富士康,观澜富士康,富士康科技集团,富士康富士康内部招聘正式工工作轻松入职奖金招聘人数:1000人已有278037+人报名要 求:18至45岁学历不限二代有效身份证上班地址:深圳/观澜厂区工资待遇。

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