富士康招聘得钱犯法吗_富士康招聘返费怎么回事

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富士康介绍

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与渠道并重的高端科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家电子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖客户群,连续10年跻身《财富》全球500强。因业务发展需要,现扩大招聘普工多名,欢迎符合要求的人员前往应聘!

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康招聘要求

1、招聘岗位:品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班

2、招聘年龄:18—45周岁

3、学历要求:初中以上学历

4、健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班

6、有效二代身份证原件

7、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

8、身份证有效期需一个月以上,二次进厂需要符合自离1个月、辞职1个月要求。

富士康工资待遇

(1)符合富士康正式工招聘要求,每月7号发工资;

(2)小时工纯23-29元/H(岗位不同工价不同),全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡,提供住宿,正常上班工资:23-29元/H*260H+(其他福利)=6500-7800元以上/月;可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资,和正式工同步。

(3)协助转富士康正式员工。

富士康岗位

1.生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门:贴标签,打包装

5.仓管部门:成品仓管,原料库管理

富士康公司食宿

1、公司提供吃,公司自有食堂,南北风味任选,不论节假日均正常供餐,供应有米饭套餐、拉面、水饺、砂锅各类季节小吃,吃多少扣多少

2、公司住宿:公司有标准的员工宿舍,6-8人/间(空调间),配有空调、电话、洗衣机、衣柜、书桌、洗手间冲凉间,宿舍区充足热水供应。每月110元

3、公司生活区设有超市、ATM机等配套设施方便员工工作生活;设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、洗衣机、烘干机、橱柜等

温馨提示:富士康临时工工价政策会随政策变动而变动,请与招聘专员确认政策后再进行报名。

富士康招工,干满55天就给11500块!这样的工资是否合理?芝士回答富士康招工,干满55天就给11500块,我认为这样的工资不合理。因为我们工资是按照月薪,如果按照天数来结算工资对很多人来说不是很公平,并且现在各大工厂都陷入了用工难这个问题,这样做其实也富士康招聘司机让交3000块钱是不是骗人的厂里车和司机都是外包出去的,不要相信。想应聘的话问清楚,如果对方给你说是厂里直接招的那肯定是假的,如果跟你说是外包的不属于厂区的可以试试。我之前在外包公司干过,属于驻厂服务。

一、富士康招工是真的吗

富士康招聘说的管吃住,可是要在工资里扣,这属于文字诈骗,为什么这么长时间也没人管以前是包吃住的,自从去年跳楼时间,富士康对外界说要加薪,其实是把原来的240伙食费和500的外租津贴给算到底薪,这样底薪就上去了,然后堂而皇之的在扣掉你的伙食费,你要外租就不扣你500,要富士康员工在大街上招工是违法吗_百度知道不干坏事不违法,所以招工合法。

二、给富士康招人给多少钱

郑州富士康招聘要交钱。能信吗?如题谢谢了_百度知道据说招长期工不但不要钱还给钱记得采纳啊【图片】澄清贴(关于富士康内部招聘奖金问题归属)【偃师吧】百度贴吧澄清贴(关于富士康内.针对某人小人行径,我在这里澄清一下第一,我也是刚进富士康,我之前在富士康呆过,知道富士康什么情况,也算比较了解一些,并且贴吧上骗子很多,很多人都会听信可以包。

三、给富士康招人提成

?△? 富士康“贴钱”招人短信,却惨遭网友实力吐槽,好心疼做过员工!最近富士康招工短信内容引起大量关注,对于这条短信内容的在网上传播,惨遭网友实力吐槽;虽然出名了但也出的不是啥好的名声,就再此前面对富士康一年四季在招工年年还招不完,就引起了网有的很富士康郑州大规模招工 当地企业被迫加薪留人-法律快车劳动法动态招聘场场爆满:富士康招工应聘者排队一公里8月26日,在河南省人才交流中心二楼大厅里,上千人排成两条长龙等待向富士康公司递交个人资料和面试。河南省人才交流中心主任徐俊才告诉记者:“从7。

四、富士康招工不压工资不收费

富士康明明自己能招工,为何还要花钱雇中介代招?原因你可能不信-腾讯内容开放平台最让人惊讶的是富士康几乎每天都在招工,而且不仅仅是自己工厂有直招的部门,更多的则是通过中介来招聘。按理说富士康既然公司自己能够招聘,为何再去多花那份冤枉钱雇佣中介去招聘呢?雇佣中介富士康用工合法吗?爱问知识人对于富士康来说,只要有人来工作,年龄符合要求,是不会拒绝的,毕竟现在富士康招工难,也不会因为是实习生。

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